2022年度にグローバル全従業員の理解深耕・実践強化に向け、経営理念を「私たちの存在意義(Our Purpose)」、「私たちの価値観(Our Values)」、「社員の心得(Our Actions)」に分け、安川グループ経営理念として改めて整理しました。「2025年ビジョン」の達成に向けてぶれない軸を持ち、安川グループ経営理念、そしてソリューションコンセプト「i3-Mechatronics」を体現できる人材を増やすため、経営層の直接対話による理念教育を実施しています。
2023年度からは受講対象者を国内外のグループ会社へ拡大し、経営理念の理解深化を図っています。
米国安川株式会社における管理職層向けの理念教育
前述の教育の実施に加え、経営理念について“知る”ための素材開発・情報発信を行っています。国内では、常に安川グループ経営理念を確認し、行動を起こすためのツールとして理念カードを作成・配布しています。そして、社内イントラでは、従業員それぞれが実務を通じてどのように経営理念を実践しているのか、また価値観につながっているかを共有するコンテンツを開発しており、多くのアクセスが集まっています。また、安川グループ全体でも経営理念の理解深化・実践強化を図るため、理念・歴史・DNAを多言語化し、グローバルに配布しているグループ報で経営理念について学ぶための特集を掲載するなど、情報発信強化を図っています。
理念カードの配布
職場にポスターを掲示
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