6つのDNAを引き継ぎ、そして変革へ
6つのDNAを引き継ぎ、
そして変革へ
当社は創業から現在に至るまで、100年以上にわたって育んできた企業文化である「6つのDNA」を大切にしています。6つのDNAとは「技術立社」「お客さま重視・アプリケーション重視」「品質第一」「メカトロニクス」「方針管理」「グローカル経営」を指します。これは、当社にしかないユニークな強みであり、それを育んできたのは言うまでもなく「人材」です。
当社を取り巻く経営環境は劇的に変化をしています。そのような中、当社は世の中の動きを俯瞰的に捉えながら、100年超にわたり変えていない「モータとその応用」のビジネス領域拡大に努める必要があります。それは、安川グループの使命である「事業の遂行を通じて広く社会の発展、人類の福祉に貢献する」ことにあるからです。電気の力をモノを動かす力に換えられるのは「モータ」です。その「モータ」を飽きることなく追及し、世界中のものづくりをはじめとする様々な社会課題の解決に貢献しなければなりません。
その実現、そして、持続的な企業成長のためには、“One YASKAWA”の一員となり、ワクワク・ドキドキするような安川電機、安川グループを育んでいく「人材」、つまり「仲間」が必要です。DNAを引継ぎ、変革をともに志してくださる方を心よりお待ちしています！
